Toutes les institutions ont besoin de collaborateurs et de collaboratrices motivés. C'est bien sûr le cas de la protection civile, d'où l'importance du recrutement. La procédure de recrutement vise une incorporation optimale. Selon leurs compétences et leurs expériences professionnelles, les personnes astreintes sont affectées à l'une des fonctions de base : aide à la conduite, préposé à l'assistance, pionnier, préposé au matériel, préposé aux infrastructures, cuisinier.
Recrutement commun de l'armée et de la protection civile
L'armée et la protection civile procèdent à un recrutement commun. La procédure comprend une lettre d’information aux futurs conscrits, une journée d’information pour les conscrits et le recrutement proprement dit. Lors de l'incorporation, il n'y a pas de liberté de choix, l'armée ayant la priorité.
Journée d'information
Au cours de l’année de leurs 18 ans, tous les hommes assujettis au service militaire et les femmes intéressées sont convoqués à la journée d’information par le commandement d’arrondissement du canton de domicile. La convocation est envoyée environ six semaines avant l’événement.
Recrutement
En règle générale, le recrutement se fait à l’âge de 19 ans. Les jours de recrutement précis sont fixés en fonction de la date convenue lors de la journée d’information pour commencer l’école de recrues. Le recrutement a lieu entre 3 et 12 mois avant l’école de recrues (ER). Pour la majorité des participants, il dure deux jours. Un troisième jour peut être consacré à des clarifications supplémentaires et spécifiques. Le recrutement est effectué par la Confédération. Ces deux à trois journées donnent droit à la première solde.
Prêts pour l'instruction de base
A l'issue du recrutement, les personnes incorporées dans la protection civile se voient attribuer une fonction de base (aide à la conduite, préposé à l'assistance, pionnier, préposé au matériel, préposé aux infrastructures, cuisinier). Elles connaîtront alors également le lieu et la date de leur instruction de base et de leur instruction spécialisée. L’instruction de base dure entre 10 et 19 jours, selon le canton.
Critères d'incorporation
Lors du recrutement, outre l'aptitude au service militaire (armée), on examine aussi l'aptitude au service de protection civile. Les aptitudes physiques et psychiques à servir dans la protection civile sont évaluées en fonction de critères précis.
Différents tests
Différents tests aident à évaluer les aptitudes et la capacité de rendement des conscrits. Ces tests portent sur
l'état de santé,
la condition physique,
les dispositions psychiques,
l'intelligence (sur le plan général mais aussi sur le plan relationnel),
les aptitudes particulières pour les fonctions de spécialistes.
La bonne personne à la bonne place
Pour toute entreprise, organisation ou institution, il est capital de pouvoir compter sur des collaborateurs qualifiés et motivés. La protection civile ne fait pas exception à cette règle.
Des profils d’exigences bien ciblés
Pour répartir les conscrits de façon optimale entre les fonctions de base, il convient de définir des exigences spécifiques en fonction de chacune des tâches.
Pour un aide à la conduite, la vivacité d'esprit, les compétences en matière de communication et l'aptitude à travailler en équipe sont déterminantes.
Ces qualités, le préposé à l'assistance en aura également besoin, associées à une solide résistance psychique et, si possible, à la connaissance d'autres langues pour prendre en charge des personnes en quête de protection ou les victimes traumatisées d'une catastrophe.
A une excellente condition physique, le pionnier devra allier sens pratique et connaissances techniques nécessaires à l'utilisation des différents engins.
Le préposé au matériel et le préposé aux infrastructures ont tous deux une expérience dans un métier manuel, s'intéressent aux questions techniques et savent travailler de manière autonome.
Quant au cuisinier, il connaît et applique strictement les règles d'hygiène, sait travailler en équipe en faisant preuve de souplesse et est capable de supporter une lourde charge de travail.
Six centres régionaux
Le recrutement commun de l'armée et de la protection civile a lieu dans six centres régionaux de recrutement couvrant des zones qui ont été définies en fonction des frontières cantonales et des régions linguistiques.
Les personnes astreintes sont convoquées aux centres de recrutement suivants:
Payerne : BE (f), FR (f), GE, JU, NE, VD, VS (f)
Sumiswald : BE (d), FR (d), VS (d)
Monteceneri : TI, GR (i)
Aarau : AG, BL, BS, LU, NW, OW, SO, UR
Rüti : SH, TG, ZH, ZG
Mels : AI, AR, GL, GR (d), SG, SZ
L'officier du recrutement de la protection civile
Le personnel permanent de chaque centre comprend entre autres un officier du recrutement de la protection civile. Celui-ci représente la protection civile en tant qu’interlocuteur permanent. A ce titre, il assure la coordination entre les cantons relevant du centre de recrutement. Il prend part aux rapports de recrutement, dirige les entretiens avec les futurs astreints à la PCi et répartit ceux-ci dans l'une des fonctions de base (aide à la conduite, préposé à l'assistance, pionnier, préposé au matériel, préposé aux infrastructures, cuisinier) selon les résultats des différents tests effectués.
Les tâches de la protection civile sont variées. Elles se répartissent entre six fonctions de base.
Laquelle te conviendrait ?
Je m’appelle Markus Arnet. En tant que préposé à l’aide à la conduite dans la protection civile, je peux utiliser pleinement ma vivacité d’esprit et mon aptitude au travail d’équipe.
Je m’appelle Lukas Stulz. Je suis préposé à l’assistance à la protection civile, où je peux déployer pleinement toutes mes compétences sociales et ma résistance psychique. En tant que préposé à l’assistance dans la protection civile, je suis formé pour m’occuper de personnes en quête d’aide et de protection en cas de catastrophe ou de situation d’urgence.
Je m’appelle Thomas Bouchat. En ma qualité de pionnier dans la protection civile, je peux faire appel à mes aptitudes pratiques et mon intérêt pour le travail manuel. En tant que pionnier dans la protection civile, je suis prêt à fournir un travail physiquement exigeant qui peut aussi être éprouvant.
Je m’appelle Christian Winzeler. Ce que j’apprends en tant que préposé aux infrastructures à la protection civile me sert aussi dans mon activité professionnelle civile. En tant que préposé à l’infrastructure dans la pro-tection civile, je m’occupe de l’entretien des installations techniques des différentes constructions protégées.
Je m’appelle Adrian von Rickenbach. En tant que préposé au matériel dans la protection civile, ma compréhension technique, mais aussi mes talents d’organisation me sont utiles. En tant que préposé au matériel dans la protection civile, je suis responsable de la disponibilité et du fonctionnement du matériel nécessaire pour les interventions.
Je m’appelle Samuel Hofstetter. Pas d’engagement sans ravitaillement ! En tant que cuisinier dans la protection civile, je contribue pour beaucoup à la réussite d’un engagement et peux vivre ma passion dans toutes ses dimensions.
